Na jedno ogłoszenie o pracę w Polsce przypadało w sierpniu średnio 40 chętnych. Najnowsze dane OLX Praca pokazują, że to o 3 proc. więcej niż przed rokiem, choć sama liczba ofert spadła o 2 proc. Rynek wciąż jest jednak nierówny: w części zawodów o etat jest bardzo trudno, a w innych kandydatów wciąż brakuje.

Biuro: 157 osób na jedną ofertę

Najbardziej zatłoczone były ogłoszenia z kategorii zawodów biurowych. Na jedną ofertę przypadało tam średnio 157 zgłoszeń. W administracji biurowej było to 136, a w handlu internetowym 115. Dla porównania w sprzedaży o jedno miejsce ubiegało się 69 osób, a w HR 60.

Na drugim biegunie znalazła się inżynieria, gdzie na jedno ogłoszenie przypadało średnio 11 aplikacji – mimo że liczba ofert dla inżynierów wzrosła w rok o 65 proc.

Rekordowe zainteresowanie wzbudziły też konkretne ogłoszenia. Na zdalną pomoc w sklepie internetowym odpowiedziało 3975 osób, na transkrypcję nagrań 2946, a na proste prace w Canvie i Inkscape’ie 2636. Tłok nie ominął pracy stacjonarnej: o posadę sprzedawcy w sklepie New Yorker w Lublinie starało się 1308 osób, ponad 1000 kandydatów odpowiedziało na ofertę pakowania leków na łódzkim Widzewie, a 997 osób zgłosiło się do magazynu we Wrocławiu.

Fizyczni i magazyny na fali, IT w odwrocie

W ujęciu rocznym najszybciej przybywało ofert dla pracowników fizycznych. W wykładaniu towaru liczba ogłoszeń wzrosła o 35 proc., w pracach magazynowych o 14 proc., w HR o 12 proc., a w sklepach o 8 proc. Zmniejszyła się natomiast liczba ofert w IT – o 13 proc. – przy jednoczesnym spadku aplikacji w tej branży o 25 proc. O 34 proc. mniej chętnych zgłaszało się do pracy w PR i marketingu.

Mediana 6700 zł i coraz częstsze widełki

OLX Praca podaje, że mediana wynagrodzeń w sierpniowych ogłoszeniach wyniosła 6700 zł, czyli o 3 proc. więcej niż rok wcześniej. Średnia spadła o 2 proc., do 11253 zł. Najwyższe mediany stawek widoczne są w ofertach franczyzowych (30 tys. zł), pracy za granicą (14859 zł) i w nieruchomościach (12501 zł). Najniższe dotyczą służb mundurowych (4953 zł), sprzątania (5040 zł) i ochrony (5057 zł).

Jawne widełki płacowe podaje już 58 proc. pracodawców, o 3 pkt proc. więcej niż przed rokiem. Najmocniej, bo o 55 proc., wzrosły stawki w hotelarstwie. Rośnie też zainteresowanie elastycznymi formami zatrudnienia: na niepełny etat przypada 14,2 proc. wszystkich aplikacji, a na pracę dodatkową 8,6 proc.

Drugi raport: sierpień przerywa passę wzrostów

Z kolei raport WSIiZ i BIEC pokazuje sierpień jako miesiąc, w którym po czterech miesiącach wzrostu liczba ofert pracy spadła. Po wyłączeniu ofert sezonowych spadek objął wszystkie województwa. Największe miesięczne redukcje odnotowano w województwach wielkopolskim, mazowieckim i świętokrzyskim, a najmniejsze w podkarpackim, zachodniopomorskim i opolskim.

Autorzy raportu wskazują, że negatywną presję na pracodawców wywierają szok podażowy na rynku surowców energetycznych, utrzymująca się presja inflacyjna oraz wyższe koszty finansowania inwestycji i obsługi zadłużenia. Mimo to sektor usług pozostaje w dobrej kondycji – liczba ofert zbliżyła się do historycznych maksimów. W zawodach fizycznych utrzymuje się tendencja spadkowa, choć wakatów wciąż jest relatywnie dużo.

W porównaniu miesięcznym najwięcej ubyło ogłoszeń dla grafików, finansistów i pracowników biurowych. Przybyło za to ofert w działach zakupów, bankowości i nieruchomości. Wśród ogłoszeń dla absolwentów nauk ścisłych i inżynieryjnych najszybciej przybywało propozycji z obszaru BHP, badań i rozwoju oraz handlu internetowego. W IT uwagę zwraca pogłębiająca się korekta w kategorii administratorów systemów informatycznych, podczas gdy liczba ofert dla programistów pozostała bez zmian. Analitycy dodają, że w większości kategorii społecznych liczba ogłoszeń albo się kurczy, albo nie zmienia się istotnie, a nieśmiałe ożywienie widać na stanowiskach prawniczych.