Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) po raz kolejny otrzymała od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zgodę na rozłożenie na raty składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Tym razem ulga dotyczy okresu od lipca do grudnia 2026 r.

Nowe warunki spłaty

Zgodnie z informacją przekazaną w środowym raporcie bieżącym, ZUS po przeanalizowaniu sytuacji finansowej spółki zgodził się na rozłożenie na raty:

  • 50% należności za okres od lipca do września 2026 r.,
  • 30% należności za okres od października do grudnia 2026 r.

Szacowana miesięczna kwota składek to około 100 mln zł. Warunkiem skorzystania z ulgi jest terminowe regulowanie zobowiązań – wpłacanie 50% składek za lipiec–wrzesień i 70% za październik–grudzień, a od stycznia 2027 r. pełnych kwot bieżących składek oraz rat z zawartych umów. JSW musi też złożyć deklaracje DRA za miesiące od lipca do grudnia 2026 r.

Zmiana warunków ośmiu wcześniejszych umów ratalnych

ZUS wyraził także zgodę na zmianę warunków dla ośmiu umów ratalnych obejmujących składki za okres od listopada 2025 r. do czerwca 2026 r. Spółka będzie mogła dalej spłacać to zadłużenie w pięciu miesięcznych ratach: czterech po 20 mln zł oraz jednej obejmującej pozostałe zadłużenie w wysokości około 358 mln zł. Do należności zostanie doliczona opłata prolongacyjna.

W obu przypadkach JSW ma możliwość złożenia wniosku o zmianę warunków spłaty najpóźniej do 20 stycznia 2027 r.

Trudna sytuacja finansowa i restrukturyzacja

JSW od ubiegłego roku prowadzi restrukturyzację, po tym jak zarząd zasygnalizował ryzyko utraty płynności finansowej. W lutym 2026 r. spółka zawarła ze związkami zawodowymi porozumienie dotyczące ograniczenia kosztów pracy. W czerwcu walne zgromadzenie JSW zgodziło się na ustanowienie zabezpieczeń pod kątem zaciągnięcia 850 mln zł pożyczki z Agencji Rozwoju Przemysłu (ARP). W sierpniu spółka poinformowała, że zamierza wnioskować do ARP o pożyczkę w wysokości do 1,066 mld zł. JSW korzysta również z ustawowych osłon dla załogi: jednorazowych odpraw oraz urlopów górniczych i przeróbkarskich.

Kolejne odroczenia – to już czwarta zgoda w 2026 r.

Środowa informacja to kolejna zgoda ZUS na odroczenie składek JSW. W lutym 2026 r. Zakład wyraził zgodę na rozłożenie na raty 70% należności za listopad 2025 r. oraz 50% za okres od grudnia 2025 r. do czerwca 2026 r. Wcześniej, w lutym, JSW informowała o zgodzie na 11 rat za okres od maja do października 2025 r. – cztery pierwsze raty po 10 mln zł miały być płatne od marca do czerwca 2026 r., sześć kolejnych po 27 mln zł od lipca do grudnia 2026 r., a ostatnia, 11. rata, płatna w styczniu 2027 r., podlegała dalszym negocjacjom.

Kim jest JSW?

JSW to największy producent węgla koksowego w Unii Europejskiej i jeden z producentów koksu wykorzystywanego do wytopu stali. Spółka prowadzi wydobycie w kopalniach: Borynia-Zofiówka, Budryk, Knurów-Szczygłowice i Pniówek. Akcje JSW notowane są na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Wyniki finansowe pod presją

Grupa JSW w 2025 r. odnotowała skonsolidowaną stratę netto w wysokości 6,25 mld zł oraz stratę EBITDA na poziomie 4,99 mld zł. W pierwszym kwartale 2026 r. strata netto wyniosła około 615,9 mln zł. Na koniec 2025 r. zatrudnienie w JSW sięgało 20 488 osób.

Spółka ma przed sobą jeszcze kilka miesięcy na wykazanie, że dzięki ulgom i restrukturyzacji uda się ustabilizować finanse. Kolejnym kamieniem milowym będzie możliwość złożenia wniosku o zmianę warunków spłaty – JSW może to zrobić do 20 stycznia 2027 r.