Średnie roczne wynagrodzenie członka zarządu spółki notowanej na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych wyniosło w 2025 r. około 1,36 mln zł. To o 2,11 proc. mniej niż rok wcześniej, ale wciąż dwukrotnie więcej niż w 2008 r. Takie wnioski płyną z raportu „Wynagrodzenia członków zarządów w 2025 roku”, przygotowanego przez firmę Sedlak & Sedlak.

17 lat i podwojenie płac

Zestawienie oparto na bazie Sedlak & Sedlak, która gromadzi informacje o wynagrodzeniach członków zarządów spółek giełdowych, oraz na danych Głównego Urzędu Statystycznego. W 2008 r. średnia wynosiła około 661 tys. zł rocznie. W latach 2022–2025 utrzymywała się w okolicach 1,35 mln zł rocznie. Z raportu wynika, że mimo wahań na rynkach i trudnych warunków makroekonomicznych płace w zarządach pozostały na znacznie wyższym poziomie niż przed siedemnastoma laty.

Jak napisano w komentarzu do raportu: „Na przestrzeni ostatnich siedemnastu lat średnie wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej wzrosło z ok. 661 tys. zł w 2008 roku do poziomu oscylującego wokół 1,35 mln zł w latach 2022–2025. Oznacza to nominalne podwojenie zarobków pomimo licznych zawirowań geopolitycznych, recesji i głębokich wahań indeksów”.

Prezesi WIG20: niższa mediana w 2025 r.

W osobnym zestawieniu autorzy sprawdzili płace prezesów największych spółek notowanych na GPW. Gdy analiza objęła prezesów firm z indeksu WIG20, środkowa wartość ich rocznych wynagrodzeń w 2025 r. wyniosła 3,56 mln zł. Rok wcześniej mediana była wyższa i sięgała 4,41 mln zł. Wybór okresu porównawczego mocno zmienia obraz rynku.

W latach 2021–2025 mediana płac prezesów firm z WIG20 wzrosła o 52,8 proc. Raport pokazuje w ten sposób dwa różne zjawiska: długoterminowy wzrost wynagrodzeń oraz niższą medianę w ostatnim analizowanym roku.

Trzeba też odróżnić dwie kategorie: średnia 1,36 mln zł dotyczy członków zarządów spółek giełdowych jako grupy, natomiast mediana 3,56 mln zł odnosi się wyłącznie do prezesów spółek z WIG20.

Europa: blisko 15 mln zł w STOXX 600

Sedlak & Sedlak porównała też polskie wynagrodzenia z zarobkami szefów firm notowanych na największych europejskich giełdach. Wśród spółek z indeksu STOXX Europe 600 mediana rocznych wynagrodzeń prezesów wyniosła w 2025 r. blisko 15 mln zł. STOXX Europe 600 to jeden z najważniejszych indeksów giełdowych w Europie, obejmujący spółki z różnych rynków.

W europejskiej części raportu chodzi o prezesów, a nie o wszystkich członków zarządów. Porównanie dotyczy więc najwyższego szczebla kierowniczego w spółkach z WIG20, STOXX Europe 600 oraz głównych indeksów Niemiec i Francji.

W obu krajach mediana wynagrodzeń prezesów spółek z krajowych indeksów przekroczyła 20 mln zł rocznie. Na tle analizowanych krajów Polska wyróżnia się dynamiką. W latach 2021–2025 płace prezesów w Polsce rosły szybciej niż w większości pozostałych rynków europejskich. Większy wzrost odnotowano tylko w Hiszpanii – 58,6 proc.

Najważniejsze liczby z raportu

  • 1,36 mln zł – średnie roczne wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej w 2025 r.; rok do roku spadek o 2,11 proc.
  • 661 tys. zł – średnia z 2008 r., od której liczono podwojenie zarobków.
  • 3,56 mln zł – mediana rocznych wynagrodzeń prezesów spółek z WIG20 w 2025 r.; w 2024 r. było to 4,41 mln zł.
  • 52,8 proc. – wzrost mediany wynagrodzeń prezesów WIG20 w latach 2021–2025.
  • blisko 15 mln zł – mediana rocznych wynagrodzeń prezesów spółek z indeksu STOXX Europe 600 w 2025 r.
  • 58,6 proc. – wzrost wynagrodzeń prezesów w Hiszpanii w latach 2021–2025; to największa dynamika spośród uwzględnionych indeksów.