Czy masz wizję dla jednego z największych koncernów energetycznych w Europie Środkowo-Wschodniej? Jeśli tak, to właśnie ruszył twój moment. Rada Nadzorcza Orlenu ogłosiła otwarty konkurs na kluczowe stanowiska w zarządzie spółki, w tym na prezesa. To nie jest zwykła rekrutacja – to szansa na sterowanie gigantem, którego kadencja zarządu dobiega końca.

Nowy rozdział w historii koncernu

Obecna, trzyletnia kadencja zarządu wygaśnie pod koniec kwietnia. Dlatego rada nadzorcza postanowiła działać i ogłosiła formalne postępowanie kwalifikacyjne. Jak podaje spółka, jego celem jest wybór kandydatów spełniających określone kryteria kompetencyjne oraz doświadczenia zawodowego, wymagane na stanowiskach kierowniczych.

Procedura ma charakter otwarty i formalny.

Na jakie stanowiska można aplikować?

Konkurs jest naprawdę szeroki. Obejmuje stanowiska prezesa oraz wiceprezesów lub członków zarządu do spraw aż siedmiu obszarów. Są to:

  • consumers and products,
  • downstream,
  • energetyka,
  • sprawy finansowe,
  • sprawy operacyjne,
  • rozwój i inwestycje,
  • upstream.

I tu ważna informacja – konkurs nie obejmuje stanowisk zajmowanych obecnie przez trzech członków zarządu: Witolda Literackiego, Marcina Wasilewskiego i Pawła Wojtunika. Pojawia się za to nowe stanowisko do spraw rozwoju i inwestycji, co pokazuje, w którym kierunku koncern może chcieć podążać.

Terminy są kluczowe. Kiedy trzeba działać?

Jeśli myślisz o aplikacji, nie zwlekaj. Rada będzie przyjmować zgłoszenia tylko do 16 kwietnia 2026 roku, do godziny 12:00. Proces jest szczegółowy i obejmuje analizę zgłoszeń, ocenę kwalifikacji i doświadczenia, rozmowy kwalifikacyjne oraz finalnie rekomendacje dla właściwych organów decyzyjnych.

A co z obecnym szefem? Na pytania „Parkietu”, czy obecny prezes Ireneusz Fąfara wystartuje w konkursie, sam zainteresowany zadeklarował swój udział. Walka o fotel szefa zarządu może być więc niezwykle ciekawa.

Czego Orlen wymaga od kandydatów?

Wymagania są wysokie i sprecyzowane. Osoby ubiegające się o stanowiska muszą spełniać „szereg wymogów formalnych i merytorycznych”. Obejmują one m.in.:

  • odpowiednie wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,
  • znajomość zasad funkcjonowania dużych organizacji,
  • brak przeszkód prawnych do pełnienia funkcji w organach spółek,
  • kompetencje zarządcze i strategiczne.

Dla kandydata na prezesa wymagania są jeszcze bardziej szczegółowe. Powinien on posiadać wykształcenie wyższe (uzyskane w kraju lub za granicą), gdzie dodatkowym atutem będą studia MBA lub odpowiednie certyfikaty. Konieczne jest także co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych oraz co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania lub prowadzenia działalności gospodarczej.

W zależności od konkretnego stanowiska, wymagania mogą być rozszerzone o doświadczenie w sektorach takich jak energetyka, paliwa czy zarządzanie dużymi projektami inwestycyjnymi.

Kto dziś steruje Orlenem?

Dla pełnego obrazu warto przypomnieć, kto obecnie kieruje koncernem. Oprócz prezesa Ireneusza Fąfary, w zarządzie zasiadają:

  • Witold Literacki – wiceprezes ds. korporacyjnych i pierwszy zastępca prezesa,
  • Sławomir Jędrzejczyk – wiceprezes ds. finansowych,
  • Ireneusz Sitarski – wiceprezes ds. downstream,
  • Robert Soszyński – wiceprezes ds. operacyjnych,
  • Marek Balawejder – członek zarządu ds. consumers and products,
  • Wiesław Prugar – członek zarządu ds. upstream,
  • Sławomir Staszak – członek zarządu ds. energy,
  • Marcin Wasilewski – członek zarządu ds. transformacji,
  • Paweł Wojtunik – członek zarządu ds. bezpieczeństwa i ryzyka.

Orlen to multienergetyczny gigant z rafineriami w Polsce, Czechach i na Litwie oraz rozległą siecią stacji paliw w kilku krajach Europy. Kto przejmie stery nad tym kolosem? Odpowiedź poznamy już niebawem.