Akcjonariusze największego polskiego ubezpieczyciela podjęli decyzję – PZU wypłaci 4,80 zł dywidendy na każdą akcję. Łącznie na ten cel trafi 4,14 mld zł. To więcej niż rok wcześniej, kiedy dywidenda wyniosła 4,47 zł na akcję, a łączna wypłata sięgnęła 3,86 mld zł.

Kluczowe daty

Dniem ustalenia praw do dywidendy będzie 17 września 2026 roku, a sama wypłata nastąpi 8 października 2026 roku. Do podziału akcjonariusze przeznaczyli łącznie 6,15 mld zł, na co składa się zysk netto PZU SA za 2025 rok (ponad 5,06 mld zł) oraz 1,09 mld zł z kapitału zapasowego utworzonego z zysku za 2024 rok. Dywidendą objętych jest 863.523.000 akcji. Decyzja jest zgodna z polityką kapitałową i dywidendową grupy na lata 2025–2027 oraz uwzględnia zalecenia KNF dotyczące polityki dywidendowej w 2026 roku.

Rekordowy zysk

Za 2025 rok grupa PZU wypracowała 6,7 mld zł zysku netto przypadającego akcjonariuszom – to wzrost o 25,4% w porównaniu z 2024 rokiem. Wypłacana dywidenda odpowiada 82% zysku wygenerowanego przez PZU SA w 2025 roku oraz 62% zysku netto przypadającego akcjonariuszom jednostki dominującej całej grupy.

„Naszym celem w dalszym ciągu pozostaje stabilna, przewidywalna polityka dywidendowa przy jednoczesnym wzmacnianiu potencjału wzrostu grupy. Wyniki za 2025 rok i pierwszy kwartał tego roku potwierdzają skuteczność tego podejścia – utrzymujemy mocną pozycję kapitałową i zdolność do dalszego generowania wartości w kolejnych okresach” – powiedział prezes PZU Bogdan Benczak.

Absolutorium i karuzela kadrowa

Na czwartkowym walnym zgromadzeniu akcjonariusze udzielili absolutorium zarówno całemu zarządowi, jak i radzie nadzorczej za 2025 rok. To nie było oczywiste – rok 2025 upłynął pod znakiem istotnych roszad kadrowych. 27 stycznia ze stanowiska prezesa został odwołany Artur Olech, który kierował spółką zaledwie dziewięć miesięcy. Tego samego dnia do rady nadzorczej wszedł Andrzej Klesyk, którego delegowano na trzy miesiące do czasowego pełnienia funkcji prezesa. 3 marca Klesyk objął stanowisko szefa PZU, ale został odwołany już 7 sierpnia, a obowiązki prezesa powierzono Tomaszowi Tarkowskiemu. We wrześniu 2025 roku, po postępowaniu kwalifikacyjnym, nowym prezesem został Bogdan Benczak.

W kwietniu 2026 roku wybrano nowy zarząd na kolejną kadencję. W jego skład weszli: Bogdan Benczak (prezes), Maciej Fedyna, Tomasz Tarkowski, Elżbieta Häuser‑Schöneich, Jan Zimowicz, Kazimierz Karolczak oraz Rafał Kiliński. Ten ostatni zrezygnował po niespełna miesiącu od nominacji. Absolutorium za 2025 rok otrzymali wszyscy członkowie zarządu, którzy pełnili funkcje w tym okresie, w tym odwołani prezesi Olech i Klesyk, a także Benczak, Fedyna, Grześkowiak, Häuser‑Schöneich, Kulik, Tarkowski i Zimowicz.

Podobnie skwitowani zostali wszyscy członkowie rady nadzorczej. Na wniosek Skarbu Państwa do rady powołano Martę Małgorzatę Currit – adwokatkę i licencjonowaną doradczynię restrukturyzacyjną z tytułem doktora nauk prawnych, co zwiększyło liczebność rady do dziesięciu osób.

Nowe zasady wynagrodzeń i plany holdingowe

Akcjonariusze przegłosowali również zmiany w polityce wynagrodzeń członków zarządu. Powodem jest plan utworzenia struktury holdingowej – w ciągu trzech lat Grupa PZU ma skonsolidować spółki, w tym bank Pekao, co zmieni strukturę aktywów i przychodów. Jak wskazano, wyjątkowa sytuacja rynkowa uzasadnia odstąpienie od standardowych limitów części stałej wynagrodzenia. Proponowany mechanizm poprzedzono porównaniem wynagrodzeń w spółkach publicznych o podobnej skali. W 2025 roku łączne wynagrodzenie członków zarządu PZU wyniosło prawie 16,2 mln zł.

Pozycja rynkowa

Grupa PZU to największa instytucja finansowa w Polsce i Europie Środkowo‑Wschodniej. Zarządza aktywami o wartości około 535 mld zł i obsługuje około 22 mln klientów w pięciu krajach. Spółka od 2010 roku notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, a Skarb Państwa posiada w niej blisko 34,2% akcji. Decyzja o wypłacie dywidendy wpisuje się w długoterminową strategię: stabilna polityka dywidendowa przy jednoczesnym wzmacnianiu potencjału wzrostu grupy – taki cel wyznacza sobie zarząd w kolejnych okresach.