Co czeka osoby tracące pracę po 1 czerwca 2026 roku? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oficjalnie ogłosiło nowe, waloryzowane stawki popularnej „kuroniówki”. Zasady pozostają znane, ale liczby na kontach będą wyższe – to już pewne.

Nowe stawki: sprawdź, ile dostaniesz

Osoby ze stażem pracy wynoszącym 20 lat otrzymają przez pierwsze 90 dni 1783,90 zł brutto miesięcznie (obecnie 1721,90 zł), a później 1400,90 zł (obecnie 1352,20 zł).

Osoby ze stażem powyżej 20 lat dostaną 2140,68 zł przez pierwsze 90 dni (obecnie 2066,30 zł) oraz 1681,06 zł w kolejnych miesiącach (obecnie 1622,60 zł).

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych zmienia się co roku 1 czerwca i zależy od wskaźnika inflacji ogłaszanego przez GUS. Im wyższa inflacja, tym większa podwyżka świadczeń.

Ale pamiętajcie! To nie jest jednolita wypłata. Zasiłek dla bezrobotnych jest wypłacany w dwóch wysokościach. Wyższa stawka obowiązuje tylko przez pierwsze 90 dni. Po tym czasie świadczenie automatycznie się obniża – nawet o kilkaset złotych miesięcznie. To mechanizm, który ma motywować do szybszego powrotu na rynek pracy.

Kluczowe warunki: kto może liczyć na podwyżkę?

Podwyżka obejmie wszystkich, którzy spełnią określone warunki. Warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją oraz opłacanie składek na Fundusz Pracy.

Do stażu uprawniającego do zasiłku wlicza się nie tylko czas pracy, ale także urlop wychowawczy, pobieranie renty czy służbę wojskową. Kluczowym warunkiem jest również uzyskiwanie wynagrodzenia w kwocie równej lub wyższej od minimalnej płacy (4806 zł brutto w 2026 roku), od której odprowadzano składki.

Ważna informacja: kiedy wypłata?

W standardowej procedurze – dotyczącej osób, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany przez pracodawcę – prawo do zasiłku przysługuje już od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy.

Należy jednak odróżnić moment nabycia prawa od faktycznego terminu wypłaty. Urzędy pracy wypłacają świadczenia „z dołu”, czyli za miesiąc poprzedni. Zgodnie z przepisami wypłata następuje w terminach ustalonych przez dany urząd, zazwyczaj między 10. a 14. dniem każdego miesiąca.

Przykładowo, jeśli osoba uprawniona zarejestruje się w urzędzie pracy 1 września, nabywa prawo do zasiłku od tego dnia, ale pierwszy przelew otrzyma dopiero w październiku – będzie on obejmował należność za cały wrzesień.

Karencja: nie zawsze wypłata jest natychmiastowa

Tu pojawia się ważny szczegół. W przypadku rozwiązania umowy w sposób inny niż wypowiedzenie przez pracodawcę obowiązuje tzw. karencja, która może trwać 90 lub 180 dni.

Wypłata po 90 dniach następuje, jeśli stosunek pracy został rozwiązany na mocy porozumienia stron lub za wypowiedzeniem przez pracownika. Wtedy świadczenie zostanie przyznane dopiero po upływie 90 dni.

Wypłata po 180 dniach dotyczy osób, które zostały zwolnione w trybie dyscyplinarnym lub rozwiązały stosunek pracy nawiązany w ramach skierowania z urzędu pracy przed terminem.

Czy można dorabiać? Jest limit!

Warto pamiętać, że przepisy nie zabraniają możliwości dorabiania podczas pobierania zasiłku. Formalnie zgodnie z ustawą, osoba bezrobotna nie może uzyskiwać miesięcznego przychodu przekraczającego połowę minimalnego wynagrodzenia (z wyjątkiem odsetek bankowych).

Jeśli ktoś podejmie pracę na umowę zlecenie lub uzyska przychód przekraczający ten limit, natychmiast straci status bezrobotnego i prawo do zasiłku.

Podsumowując: wyższe świadczenia są już oficjalnie ustalone. Teraz kluczowe jest spełnienie warunków i wiedza, kiedy faktycznie pieniądze pojawią się na koncie.